<legend id="h4sia"></legend><samp id="h4sia"></samp>
<sup id="h4sia"></sup>
<mark id="h4sia"><del id="h4sia"></del></mark>

<p id="h4sia"><td id="h4sia"></td></p><track id="h4sia"></track>

<delect id="h4sia"></delect>
  • <input id="h4sia"><address id="h4sia"></address>

    <menuitem id="h4sia"></menuitem>

    1. <blockquote id="h4sia"><rt id="h4sia"></rt></blockquote>
      <wbr id="h4sia">
    2. <meter id="h4sia"></meter>

      <th id="h4sia"><center id="h4sia"><delect id="h4sia"></delect></center></th>
    3. <dl id="h4sia"></dl>
    4. <rp id="h4sia"><option id="h4sia"></option></rp>

        今天是:
        您的位置: 首页 >党务公开>领导言论>详细内容

        曹志强在市信访局调研时强调:坚持以人民为中心的发展思想 推动全市信访工作提质增效

        发布时间:2022-06-02 信息来源:常德日报 浏览次数: 【字体:

        2022年6月1日上午,市委书记曹志强在市信访局调研并召开座谈会。他强调,要深入贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,坚持以党的二十大维稳安保为主线,勇担重任、不辱使命,把握好信访工作的政治性、人民性、实践性、时代性、系统性要求,推动全市信访工作提质增效、创先争优,为党的二十大胜利召开营造安全稳定的社会环境。

        2d5ed7a1b6424b0599130e8c94b79671.jpeg

        曹志强在市信访接访中心接待大厅与市民互动交流

        ecfe036d1f52411db481847ada201c18.png

        曹志强在市信访局涉法涉诉受理中心查看台账

        a955e99614ba49a0b121b1ea1756c6ba.png

        座谈会现场

        曹志强一行先后走进市信访局涉法涉诉受理中心、市信访接待中心候访大厅、接待大厅等查看相关信访工作台账,了解窗口工作运行情况,并看望慰问信访工作人员。曹志强指出,近年来,全市信访系统主动服务大局,有效化解信访突出问题,切实维护群众合法权益,信访工作在全国全省有影响、有位置,为推动高质量发展营造了稳定的社会环境,市委予以充分肯定。

        在随后召开的座谈会上,曹志强专题听取了个人所包积案的化解情况汇报,并同与会人员分析问题症结,现场研究解决方案,要求依法依规协调处理。他指出,当前群众反映强烈的问题,是多重因素交织叠加形成的,必须坚持多措并举,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、调解、疏导等办法,确保矛盾问题妥善解决。要以“事不在小、关键在办”的态度,用心用情解决群众合理合法诉求和实际困难,加快推动矛盾化解结案。

        就做好下段的信访工作,曹志强强调,要把握信访工作的政治性,切实增强责任感使命感。提高政治站位,以高度负责的态度,坚定做好信访工作的信心决心,抓好《信访工作条例》的学习宣传贯彻,确保信访工作始终沿着正确方向前进。要把握信访工作的人民性,全力维护群众合法权益。悟透以人民为中心的发展思想,厚植为民情怀,畅通信访渠道,解决实际问题,把信访工作做到群众心坎上,真正赢得群众理解、信任和支持。要把握信访工作的实践性,抓好矛盾问题源头治理。加强隐患排查,坚持举一反三,加强分析研判,切实将风险隐患发现在早、防范在先、处置在小;夯实基层基础,将矛盾化解在基层、化解在源头;健全决策机制,主动听取群众意见,预防和减少信访问题发生。要把握信访工作的时代性,全面提升工作质量水平。主动适应新形势新变化,坚持法治化原则,进一步创新方式方法,加强信息化建设,提升专业化水平,推动信访工作提质增效。要把握信访工作的系统性,推动形成整体工作合力。按照《信访工作条例》的要求,强化组织领导,健全工作机制,推动构建“大信访”工作格局,确保矛盾问题妥善解决。

        市委常委、市委政法委书记刘国龙主持座谈会。市委常委、市委秘书长傅勇,副市长、市公安局局长余良勇参加。

        分享到: