365bet在线娱乐_爱享365_365提款不到账的吗镇、桃仙岭街道、区组织人事局、区农业农村局：

2022年是党的二十大召开之年，也是巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的关键之年。为深入贯彻落实中央关于乡村振兴干部培训的部署要求，充分发挥培训工作的基础性、先导性作用，根据省乡村振兴局下发《做好2022年乡村振兴干部培训工作的通知》（湘振局发﹝2022﹞10号）及市乡村振兴局下达的精神，结合我区实际，制定本实施方案。

一、总体要求

（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实中央经济工作会议、中央农村工作会议，坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果放在突出位置，坚持以发展促巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”围绕牢牢守住不发生规模性返贫底线和扎实有序做好乡村发展、乡村建设、乡村治理重点工作，完善系统化、经常化、实战化培训机制，着眼建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，全面提升政策理论水平和工作能力。

（二）目标要求。2022年9月底前，我区实现乡村振兴系统新任职干部、乡村干部、驻村第一书记和工作队员轮训一遍。2022年底，配合有关部门做好新任区党政分管领导轮训工作。培训一批助推乡村产业发展为主的乡村发展人才。

二、培训重点

1、区级乡村振兴部门及人事部门重点组织培训区直单位派出帮扶干部、乡村干部、农民骨干、返乡退伍军人等，推动培训区直分管领导和负责乡村振兴工作的新任职干部。

2、镇（街道）负责培训村（社区）两委成员，村（社区）党员和村（社区）骨干以及镇（街道）工作人员。

3、村（社区）要利用多种途径和方式，加强对全体村民对乡村振兴政策法规的学习宣传。

三、培训内容

1、把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于“三农”工作、巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要论述作为培训的重中之重，突出政策理论解读、群众工作方法和抓党建促乡村振兴。

2、对党政领导干部，重点围绕提高思想认识、树立正确政绩观、掌握“三农”工作方式方法开始培训，增强“三农”工作本领。

3、对区乡村振兴系统干部，突出业务能力提升，重点围绕健全防止返贫动态监测和帮扶、做好易地扶贫搬迁后续扶持、发展特色产业、促进脱贫人口稳定就业、扶贫项目资产管理、发展新型农村集体经济、乡村建设、乡村治理、推动人居环境整治等开展培训。

4、对帮扶干部，突出掌握乡村振兴方针政策和帮扶工作相关要求，重点围绕以发展促巩固成果同乡村振兴有效衔接，提高帮扶工作水平等开展培训。

5、对驻村干部、村（社区）干部和农民骨干，突出实战实用技能，重点围绕农村基层党建、为民办事服务、农业实用技术等开始培训。

四、工作要求

1、加强组织领导。镇（街道）要高度重视培训工作，主要负责同志要亲自研究谋划、亲自安排部署，明确分管领导和业务部门，压实责任。区实施乡村振兴战略领导小组办公室要加强与区组织人事局、农业农村局等相关行业部门协同配合，加强培训统筹，形成工作合力。

2、注重培训效果。各部门和镇（街道）要坚持从实际效果出发，因地制宜，合理确定培训内容、师资、规模、学制等。抓好培训质量管理，做好培训质量评估，强化评估结果运用，促进培训质量不断提高。